16/5/14

MAYOR PROTECCIÓN AL MANEJO DE INFORMACIÓN Y DATOS PERSONALES

“Todavía hay mucha gente que ofrece contenidos por el mero placer de saber que la información puede resultar útil a otras personas”.

Vinton Cerf



En México no se cuenta con estadísticas certeras que identifiquen la incidencia del delito de robo de identidad, pero su práctica va en aumento. Existen varias instancias que de acuerdo a sus facultades contribuyen a canalizar y atender a las víctimas de esta contrariedad.

La problemática surge hace 30 años, cuando en Reino Unido se logró documentar el primer caso de robo de identidad a una persona, a través de su número de seguridad social. En Estados Unidos 8.3 millones de personas al año sufren de suplantación de identidad y en Canadá, la mayoría de quienes cometen el ilícito, son migrantes.

Instituciones como el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, la Procuraduría Federal del Consumidor o la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de las Instituciones Financieras comparten responsabilidades de atención y orientación.

Entidades como el Distrito Federal y Colima han avanzado en sus respectivas legislaciones, consideradas como de vanguardia en el país, pero aún falta realizar un esfuerzo mayor en el resto de los estados y sobre todo, en la atención psico - emocional a las víctimas, por las secuelas económicas y sociales que este delito implica.

En la Ciudad de México la Ley de Datos Personales es una realidad, con mayor educación en el manejo de datos, ampliamos los márgenes de protección de los mismos. Por el bien de todos, hagamos un esfuerzo en el manejo de información de usuarios de servicios en materia informática y de documentos personales.

@jorgegavino
(Publicado en la Crónica de Hoy el 16 de mayo de 2014)

2/5/14

DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

“El trabajo es el único capital no sujeto a quiebras.”

Jean de la Fontaine



Como cada día primero de mayo desde 1925, bajo la presidencia de Plutarco Elías Calles, miles de personas integrantes de organizaciones laborales marchan por la lucha en defensa de sus derechos, como la jornada de ocho horas, la indemnización por accidentes o la desaparición del trabajo infantil, entre otros.

Las revoluciones y movimientos sociales en la historia de la humanidad se han caracterizado por el espíritu del Ser Humano a defender en lo que cree; sin embargo grupos radicales aprovechan la ocasión para cometer actos vandálicos como es el de realizar pintas en paredes y monumentos bajo el estandarte de “justicia”, teniendo como observadores a integrantes de la Comisión de Derechos Humanos, para asegurar que no sean violentados sus derechos a la libre “manifestación”. Bajo este esquema surge una duda, ¿Donde inician los derechos laborales y donde termina la responsabilidad de manifestarse para exigir condiciones dignas?

El incumplimiento de garantías laborales, son temas a resolver, sólo con políticas públicas específicas, que atiendan cada uno de los aspectos que vulneran el derecho al trabajo y sus garantías, se podrá generar el desarrollo.

Es de reconocer el esfuerzo que realiza el Ejecutivo local, Miguel Ángel Mancera al trabajar en la formulación de una nueva política de salarios a cargo del gabinete económico de la ciudad de México, que por vez primera se formará un paquete integral en el cual participarán todos los sectores de la producción.

En tanto, desde la tribuna de la Asamblea Legislativa se propondrá un programa de mediano y largo plazo para impulsar el trabajo; dignificarlo, mantener y mejorar los existentes para obtener un desarrollo social y económico.
@jorgegavino

                                                                                   (Publicado en la Crónica de Hoy el 5 de mayo de 2014)