Mujeres
trabajadoras
“Una
de las mayores fuerzas que mueven al mundo en nuestra época es la revolución de
la igualdad” Bárbara Ward
El Gobierno del Distrito Federal ha
emprendido acciones para reducir la
brecha de género en materia laboral mediante convenios que permiten el
empoderamiento económico de la mujer y evitar fenómenos de violencia, desigualdad,
discriminación y exclusión a las que son sometidas en sus centros de trabajo.
Uno de los factores que limita el
desarrollo laboral de las mujeres de
20 a 23 años, es el derecho a ejercer la maternidad; es inconcebible que
instituciones públicas y privadas sigan
aplicando exámenes médicos para
garantizar que la trabajadora no está embarazada como requisito para ser empleada.
La desigualdad de genero en materia
laboral, no solo se refleja en la escasa
plantilla para ingresar al mercado, o
que el salario que se percibe es menor de hasta un 30 %
en comparación de un hombre, sino también a las 54 horas que emplean por un sueldo a la
semana contra 28 para los caballeros; además de 37 horas de trabajo no
remunerado por semana que ejercen, en
tanto que los hombres ocupan 12.
La mujer tiene derecho al trabajo
digno, bien remunerado y la posibilidad de poder alcanzar puestos de alto rango
en condiciones de igualdad. El sector empresarial debe crear políticas que
las incentiven para ingresar a puestos y
sectores no tradicionales; ya que las mujeres impulsan la economía de la ciudad
desde el comercio formal o incluso informal con un registro de 1 millón 200 mil
personas; además de representar el 45.44% de la población económicamente activa.
Se tiene que avanzar en el respeto de los derechos
humanos y haciendo énfasis en el derecho laboral, además de garantizar la
seguridad social, toda vez que cerca de 72 millones de personas se encuentran
desprotegidas condenándolas a la precariedad.
Debemos adquirir una cultura de
respeto y reconocimiento a la mujer por su esfuerzo y dedicación; así como
prevenir, atender y sancionar a quien hostigue o
acose sexualmente a sus trabajadoras.
El futuro será de advenimiento pleno
para los derechos de la mujer.
@jorgegavino
gavinojorge@hotmail.com
(Publicado el día 14 de marzo del 2014 en la Crónica de Hoy)
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